培训成长

        21世纪企业间的竞争是人才的竞争,亚东朗升充分重视员工的培训工作,每年都为员工提供各种专业和素质培训。通过培训,旨在增强员工的工作能力,挖掘员工的工作潜力,培养员工良好的工作作风,提高自身素质,让其更加适合企业文化,快速融入企业和工作岗位中去,让其发挥最大的才能,为其职业发展提供帮助。目前公司已经建立起较为完善的培训体系,并建立了相关的培训制度和规划。已经举办的培训有入职培训、业务培训,敬业培训、培训师培训、叉车培训、报关员培训、质量管理培训等多项培训,范围涉及公司各个层面的员工。通过培训工作,我们不仅为员工提供的是一份不错的工作,更是一份事业,让其能为这奋斗一生的事业。




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